Ép Tôi Giảm Lương 80%, Công Ty Mất Trắng Hợp Đồng 50 Triệu

Anh không tỏ ra bất ngờ trước câu hỏi ấy, dường như đã đoán được từ trước rằng tôi nhất định sẽ hỏi.

“Bởi vì em không cần tôi ra mặt.”

Tôi nhíu mày.

“Ý anh là sao?”

Anh nhìn tôi, khóe môi khẽ cong lên.

“Cậu em từng nói với tôi rằng em là một người rất cứng đầu.”

“Bây giờ nghĩ lại, quả thật ông ấy hiểu em hơn bất kỳ ai.”

“Em muốn dựa vào năng lực của chính mình để chứng minh bản thân, chứ không muốn người khác đối xử đặc biệt chỉ vì gia thế của em.”

Anh dừng lại một chút rồi nói tiếp:

“Nếu ngay từ đầu tôi đã nhúng tay vào, giúp em giải quyết mọi khó khăn, chẳng phải điều đó cũng đồng nghĩa với việc tôi không tin em có khả năng tự mình làm được sao?”

“Làm như vậy, khác nào xem thường sự cố gắng của em?”

Tôi nhất thời không biết phải phản bác thế nào.

Bởi những lời ấy thật sự đã nói trúng tâm tư của tôi.

Ngay từ khi quyết định bước chân vào công ty, tôi đã không muốn bất kỳ ai biết mình là cháu gái của ông chủ Tập đoàn Hồng Thụy.

Tôi muốn được đánh giá bằng năng lực thật sự, muốn tự mình từng bước đi lên.

Nếu mọi người biết thân phận của tôi, dù tôi có làm tốt đến đâu, cũng khó tránh khỏi việc bị cho rằng mình dựa vào gia đình.

Phương Viễn Chu hiểu rõ điều ấy.

Chính vì bị anh nói trúng suy nghĩ, tôi lại có chút mất tự nhiên.

Nhưng ngay sau đó, giọng anh trở nên nghiêm túc hơn.

“Có điều, chuyện xảy ra hôm qua là do tôi sơ suất.”

Anh quay trở lại bàn làm việc, cầm một tập tài liệu đã chuẩn bị sẵn rồi đưa cho tôi.

“Em xem cái này đi.”

Tôi nhận lấy, cúi đầu mở ra.

Phương Viễn Chu giải thích:

“Đây là hồ sơ tổng hợp những hành vi vi phạm của Chu Mẫn trong suốt ba năm qua.”

“Bao gồm việc chiếm đoạt thành tích của nhân viên cấp dưới, làm giả chứng từ thanh toán và tự ý sử dụng nguồn vốn của các dự án.”

Tôi lật qua vài trang.

Càng xem, sắc mặt tôi càng thay đổi.

Những tài liệu bên trong ghi lại hàng loạt vấn đề mà trước đây tôi hoàn toàn không biết.

Tôi vốn đã biết Chu Mẫn không phải người công bằng trong công việc, nhưng không ngờ những việc cô ta làm lại nghiêm trọng đến mức ấy.

Chỉ mới xem qua vài trang, tôi đã cảm thấy lạnh cả người.

Phương Viễn Chu nhìn tôi, chậm rãi nói:

“Chu Mẫn động vào dự án do em phụ trách, thậm chí còn tự ý cắt giảm lương của em.”

“Những chuyện ấy xảy ra là vì tôi đã không kịp thời xử lý các vấn đề trong bộ phận của cô ta.”

“Dù nguyên nhân là gì, với tư cách người đứng đầu công ty, tôi vẫn có trách nhiệm.”

Anh ngừng lại, ánh mắt trở nên thành khẩn.

“Tiểu Đường, tôi xin lỗi em.”

Nói xong, Phương Viễn Chu hơi cúi người trước mặt tôi.

Động tác ấy khiến tôi hoàn toàn sững sờ.

Tôi chưa từng nghĩ một người như anh lại chủ động nhận lỗi với một nhân viên cấp dưới, thậm chí còn nghiêm túc cúi đầu xin lỗi như vậy.

Tôi vội vàng đứng dậy.

“Tổng giám đốc Phương, anh không cần phải làm thế…”

Nhưng Phương Viễn Chu đã đứng thẳng người.

Anh nhìn tôi, giọng nói vẫn rất chân thành.

“Em gọi tôi là Tổng giám đốc Phương, còn tôi vẫn gọi em là cô Giang.”

“Nhưng nếu em không ngại, tôi hy vọng từ nay có thể gọi em một tiếng Tiểu Đường.”

Tôi nhìn anh, nhất thời không biết nên trả lời thế nào.

Cuộc trò chuyện hôm nay đã mang đến cho tôi quá nhiều bất ngờ.

Từ chuyện anh biết thân phận của tôi ngay từ đầu, đến những tài liệu liên quan đến Chu Mẫn, rồi cả lời xin lỗi vừa rồi.

Tôi vẫn chưa kịp sắp xếp lại suy nghĩ thì Phương Viễn Chu đã tiếp tục lên tiếng.

“Tiểu Đường, hôm nay tôi mời em lên đây không chỉ để xin lỗi.”

Anh mở ngăn kéo bàn làm việc, lấy ra một bản hợp đồng rồi đặt trước mặt tôi.

“Tôi còn muốn mời em ở lại công ty.”

Tôi cúi xuống nhìn tập giấy ấy.

Ngay trên trang đầu tiên là dòng chữ khiến tôi lập tức sững người.

Thư Bổ Nhiệm Phó Tổng Giám Đốc.

Tôi tiếp tục nhìn xuống phần chế độ đãi ngộ.

Ở mục lương năm, một con số được ghi rõ ràng.

3 triệu tệ.

Tôi nhìn chằm chằm vào bản hợp đồng, hồi lâu vẫn chưa thể lên tiếng.

Phương Viễn Chu bình tĩnh giải thích:

“Em đã bắt đầu từ cấp cơ sở và làm việc ở đó suốt ba năm.”

“Những khó khăn cần trải qua, những kinh nghiệm cần tích lũy, em đều đã tự mình trải nghiệm.”

“Ba năm ấy đủ để chứng minh năng lực của em.”

“Bây giờ, đã đến lúc em được đứng ở vị trí tương xứng với những gì mình có thể làm.”

Tôi cúi đầu, tiếp tục nhìn bản hợp đồng.

Phó Tổng Giám đốc.

Mức lương năm 3 triệu tệ.

Nếu là trước đây, tôi chưa từng nghĩ mình sẽ nhận được một lời đề nghị như vậy ngay trong chính công ty mà mình đã làm việc suốt ba năm.

Nhưng lúc này, ngoài chuyện bản thân, tôi vẫn còn một điều muốn biết.

Tôi ngẩng đầu hỏi:

“Vậy còn Chu Mẫn?”

Phương Viễn Chu trả lời không chút do dự:

“Trong cuộc họp toàn thể chiều nay, công ty sẽ chính thức công bố quyết định sa thải cô ta.”

Tôi lại hỏi:

“Còn Lưu Nhã Kỳ?”

“Cũng sẽ bị sa thải cùng lúc.”