Gỡ Bỏ Mười Năm Thanh Xuân, Tôi Khiến Công Ty Cũ Hối Hận
Chương 7
Sắc mặt ông ta không tốt lắm.
Nhưng ông ta không nói thêm gì.
Ngày bàn giao thứ năm, hệ thống xuất hiện một bug.
Không lớn, nhưng khá khó xử lý.
Là một điều kiện biên của thuật toán đề xuất chưa được xử lý ổn, dẫn đến kết quả đề xuất của một phần người dùng có vấn đề.
Ba người mới hoảng hốt.
“Chị Lâm, làm sao bây giờ?”
“Chị Lâm, bug này chúng em xem không hiểu!”
“Chị Lâm, chị có thể giúp chúng em sửa không?”
Tôi nhìn thông báo lỗi trên màn hình.
Nói thật, bug này tôi sửa mười phút là xong.
Nhưng tôi không động tay.
“Các cậu xem thông báo lỗi trước đi.” Tôi nói. “Phân tích xem vấn đề nằm ở đâu.”
“Nhưng chị Lâm…”
“Đây là công việc sau này của các cậu.” Tôi cắt lời. “Sau khi tôi đi, những chuyện này đều phải do các cậu tự xử lý.”
Ba người nhìn nhau, rồi cắn răng bắt đầu phân tích.
Hai tiếng sau, cuối cùng họ cũng tìm ra vấn đề nằm ở đâu.
Nhưng không biết sửa.
“Chị Lâm, logic này phức tạp quá, chúng em không sửa nổi.”
Tôi thở dài, đi tới, mất năm phút sửa xong bug.
“Nhìn rõ chưa?”
“Nhìn rõ rồi… đại khái vậy…”
Tôi không nói thêm.
Đây chính là hiện thực.
Công ty cho rằng nhân viên kỹ thuật có thể tùy tiện thay thế.
Nhưng kỹ thuật cốt lõi thật sự không phải là code, mà là những thứ nằm trong đầu người viết code.
Ngày bàn giao thứ bảy, thứ Sáu, tôi chính thức nghỉ việc.
HR bảo tôi ký vào phiếu nghỉ việc.
Tôi ký.
“Lâm Niệm,” HR nói, “chúc chị tiền đồ rộng mở.”
“Cảm ơn.”
Tôi thu dọn đồ, cuối cùng nhìn thoáng qua chỗ ngồi của mình.
Mười năm rồi.
Cái bàn này, tôi đã ngồi mười năm.
Máy tính trên bàn thay ba chiếc.
Ghế thay hai cái.
Còn tôi thì sao?
Tôi vẫn là “người viết code” kia.
Không.
Không đúng.
Tôi không còn là “người viết code” kia nữa.
Tôi là kiến trúc sư hệ thống mới của Tinh Thần Liên Kết, dẫn một đội 20 người.
Danh thiếp mới của tôi, hôm qua đã được in xong.
Tôi cầm đồ của mình, không quay đầu bước ra khỏi công ty.
Mười năm rồi.
Tạm biệt, Đỉnh Tân.
8.
Ngày đầu tiên vào làm ở Tinh Thần, Tổng giám đốc Phương đích thân đến đón tôi.
“Lâm Niệm, chào mừng cô gia nhập Tinh Thần.”
Ông ấy dẫn tôi tham quan khu văn phòng.
Rộng rãi, sáng sủa, mỗi người đều có chỗ làm việc độc lập.
Hoàn toàn khác với kiểu ô làm việc chen chúc ở Đỉnh Tân.
“Đây là văn phòng của cô.” Tổng giám đốc Phương đẩy một cánh cửa ra. “Kiến trúc sư hệ thống có văn phòng riêng, trang bị đầy đủ thiết bị.”
Tôi sững ra.
Văn phòng riêng?
Tôi làm ở Đỉnh Tân mười năm, đến một chỗ ngồi cạnh cửa sổ còn không có.
“Hài lòng không?”
“Hài lòng.”
“Vậy là tốt.” Tổng giám đốc Phương vỗ nhẹ lên vai tôi. “Bên đội nhóm thì cô cứ làm quen vài ngày trước, cần gì cứ nói với tôi.”
“Được.”
“À đúng rồi,” ông ấy nhớ ra điều gì đó, “tuần sau có một cuộc họp khởi động dự án. Đội của cô phụ trách module thuật toán cốt lõi.”
“Tổng giám đốc Phương, cụ thể là dự án gì?”
“Hệ thống đề xuất mới.” Ông ấy nói. “Chúng tôi muốn làm một phiên bản tốt hơn Đỉnh Tân.”
Tim tôi đập nhanh hơn một nhịp.
“Tôi cần làm gì?”
“Cô là chuyên gia trong lĩnh vực này.” Tổng giám đốc Phương cười. “Cô toàn quyền phụ trách.”
Toàn quyền phụ trách.
Bốn chữ này, ở Đỉnh Tân tôi chưa từng nghe thấy.
Tuần đầu tiên vào làm, tôi dành rất nhiều thời gian để làm quen với kiến trúc kỹ thuật của Tinh Thần.
Nói thật, nền tảng của Tinh Thần không tệ.
Nhưng phần thuật toán đề xuất thì đúng là khá yếu.
“Chị Lâm,” một người trẻ trong đội hỏi tôi, “trước đây ở Đỉnh Tân, chị làm thế nào để đưa độ chính xác đề xuất lên 89% vậy?”
“Hiện tại của các cậu là bao nhiêu?”
“68%.”
Tôi gật đầu.
68%, gần giống trình độ của Đỉnh Tân ba năm trước.
“Chuyện này không thể vội.” Tôi nói. “Trước tiên để tôi xem code của các cậu.”
Mấy ngày tiếp theo, tôi xem lại hệ thống đề xuất của Tinh Thần từ đầu đến cuối.
Vấn đề đã tìm ra.
Khung thuật toán cốt lõi không có vấn đề, nhưng xử lý chi tiết quá thô.
Kỹ thuật đặc trưng làm chưa đủ tinh.
Tối ưu mô hình chưa đầu tư đủ công sức.